成都市电子学会文件

关于填报青年科技人才征集表的通知

各会员单位：

为贯彻落实市委常委会第 177 次会议关于“要注重发现培养优秀的新青年群体和先进典型”的重要决策，成都市科学技术协会联合相关部门正在开展成都市“共建幸福美好•雏鹰计划”工作。按照市科协的工作要求，学会将积极配合此项工作的开展，促进青年人才成长成才，培育未来各领域的领军人才。

请各会员单位接到本通知后，积极推荐本单位优秀青年科技人才，并填报成都市“共建幸福美好·雏鹰计划”青年科技人才征集表（详见附件1），同时，请于2021年8月20日前，通过电子邮件方式发送至学会秘书处。（学会秘书处联系人：范洁，电话 ：028-86612366、13880899531

电子邮箱：cddzxh@163.com)

特此通知。

附件1：《“共建幸福美好·雏鹰计划”青年科技人才征集表》

附件2：《关于印发成都市“共建幸福美好·雏鹰计划”》的通知   

   成都市电子学会

     2021年8月4日

附件1

成都市“共建幸福美好·雏鹰计划”

青年科技人才征集表

（样表，双面打印）

备注：1.个人自荐、专家举荐、单位推荐三种方式可任选其一；2.个人自荐只需本人签字；3.专家举荐需至少1名专家，若多位专家举荐可续表；4.单位推荐需签署明确意见并加盖公章。

附件2

成都市“共建幸福美好•雏鹰计划”青年科技人才汇总表

填表单位（盖章）：                         填表人：                           联系电话：

注：1.行业领域填写对应序号：①自然科学；②工程技术；③农业科技；④医疗卫生；⑤人文社科；⑥经济管理；⑦其他。

2.人才类别填写对应序号：①科学研究；②科技创新；③科技技能应用；④科技创业；⑤科普工作。

成都市科学技术协会

〔2021〕—107

成都市科学技术协会

关于印发《成都市“共建幸福美好·雏鹰计划”

青年科技人才征集方案》的通知

各市级学会（协会、研究会）、产业功能区（园区）科协，四川

天府新区科技创新和人才服务局、成都东部新区战略研究局、成

都高新区科技和人才工作局、各区（市）县科协：

《成都市“共建幸福美好•雏鹰计划”青年科技人才征集方

案》已经市科协党组同意，现印发你们，请认真组织实施。

成都市科学技术协会

2021 年 8 月 3 日

成都市“共建幸福美好•雏鹰计划”

青年科技人才征集方案

为贯彻落实市委常委会第 177 次会议关于“要注重发现培养

优秀的新青年群体和先进典型”的重要决策，市级群团部门联合

研究制定了成都市“共建幸福美好•雏鹰计划”工作方案。现结

合科协工作职能，制定本征集方案。

一、工作目标

坚持以习近平总书记关于科技创新和人才工作的重要思想

为根本遵循，深入贯彻我市建设青年创新创业就业环境友好城市

的战略部署，聚焦培养立大志、明大德、成大才、担大任的时代

新人，发现掌握全市各地区各行业各领域在建设践行全面体现新

发展理念的公园城市示范区的生动实践中取得突出实绩、作出卓

越贡献的青年科技人才典型，为助推现代化新天府建设与城市未

来发展提供坚强的人才支撑。

二、征集类别

本次征集工作重点面向以下五类人才：

（一）青年科学研究人才

（二）青年科技创新人才

（三）青年科技技能应用人才

（四）青年科技创业人才

（五）青年科普工作人才

— 2 —

三、征集方式

（一）个人自荐

（二）专家举荐

（三）单位推荐

四、征集标准

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会

主义；

2.践行社会主义核心价值观，思想政治素质好，具有较强的

社会责任感；

3.具备高尚的职业道德和职业操守，遵纪守法、爱岗敬业、

甘于奉献，创造出一流业绩、做出突出贡献；

4.青年科技人才年龄限制在 45 周岁以下(1977 年 1 月 1 日

及以后出生)。

（二）专项条件

1.青年科学研究人才应具备以下条件之一：

（1）市级及以上科学技术奖的主要完成人；

（2）国家、部委、省市认定的重点实验室、产学研联合创

新中心、工程技术中心、企业技术中心等科技创新团队骨干成员；

（3）在自然科学研究、工程技术、成果转化等领域取得重

要突破，取得重大成效，作出突出贡献；

（4）在交叉学科、新兴科学、前沿技术等领域取得同行公

认的重大成果，为促进经济社会发展发挥了重要作用；

   （5）特别优秀的在读青年博士。

2.青年科技创新人才应具备以下条件之一：

（1）在所在专业领域取得重要的、创新性的成果，解决了

行业中的共性技术或关键问题，推动行业发展取得明显进步；

（2）在新技术、新材料、新产品、新工艺等方面具有行业

先进水平，对增效降耗、提高产品质量具有显著效益；

（3）在引进、消化、吸收、开发、应用国外先进技术中，

创新关键技术，突破共性技术，取得显著的经济效益；

（4）发明创造具有新颖性、创造性和实用性，获得发明专

利授权，专利应用产生显著效益。

3.青年科技技能应用人才应具备以下条件之一：

（1）市级及以上技能类竞赛获奖选手（团队）；

（2）具有中级或中级以上专业技术职称；

（3）掌握科技技能，并在实际中得以应用，具有行业公认

的领先水平。

4.青年科技创业人才应同时具备以下条件：

（1）科技公司创始人，并担任企业总裁、董事长、总经理、

CEO、COO、CFO、CTO 等同级或以上职务的主要管理者；

（2）所属企业经市场监督管理局核准登记，生产经营管理

规范，近三年内无重大安全环保事故，无违法违规记录；

（3）创立或拥有自有品牌、自主知识产权，主要产品处于

国内国际领先水平，在业内和社会上具有较大的影响力。

5.青年科普工作人才应具备以下条件之一：

   （1）在科普活动组织、科普内容创作、科技成果推广、科

普理论研究等方面具有一定的专业知识和实践能力，取得较好的

社会效益和经济效益；

（2）长期坚持开展科技志愿服务活动，近 3 年来每年参与

科技志愿服务不少于 10 次，得到社会认可。

五、动态管理

（一）及时发现掌握新的青年科技人才，及时更新“雏鹰计

划”青年科技人才库。

（二）“雏鹰计划”青年科技人才入选者，凡因受到党纪政

纪国法处理的，一律自动除名，且终生不得入选。

六、成长支持

（一）加强人才培养使用，在同等条件下，优先推荐为各级

党委政府掌握的高层次人才；优先推荐在各级人大政协、群团组

织、学会协会等党政机关、科技组织中使用，促进青年人才成长

成才，培育未来各领域的领军人才。

（二）加强人才举荐推荐，在同等条件下，优先推荐申报中

国青年科技奖、中国优秀青年科技人才奖、中国青年女科学家奖、

未来女科学家计划、青年人才托举工程、中国科协求是杰出青年

奖、中国科协青年科学家论坛项目、高端科技创新智库青年项目、

最美科技工作者等各级各类奖项和专项支持。

七、工作要求

（一）征集工作过程中不进行命名、不统一表彰、不公开宣

传报道，对征集者的个人信息严格予以保密。

    （二）按照应征尽征的原则，本次征集工作不作人数限制。

各单位征集数原则上每类人才不少于 2 名，总人数不少于 10 名。

（三）根据《科技部等十三部门印发〈关于支持女性科技人

才在科技创新中发挥更大作用若干措施〉的通知》（国科发才

〔2021〕172 号），女性应占一定比例，在同等条件下女性优先。

（四）各单位请于 2021 年 9 月 1 日前将《成都市“共建

幸福美好·雏鹰计划”青年科技人才征集表》《成都市“共建幸

福美好•雏鹰计划”青年科技人才汇总表》（纸质版和电子版）报

送市科协国际交流与人才工作部。

联 系 人：刘佳

联系电话：81725159

电子邮箱：cdkjxgrb@163.com

附件：1.成都市“共建幸福美好·雏鹰计划”青年科技人才

征集表

2.成都市“共建幸福美好•雏鹰计划”青年科技人才

汇总表